Heb jij ideeën over arbeidsmarktvraagstukken, een duidelijke kijk op medezeggenschap, ARBO en werkgeverschap, HR algemeen en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen? Wil jij die rol spelen? Een rol waarin jij met 3 collega's samenwerkt en de focus ligt op het pro-actief ontwikkelen en aanbieden van tools om (aankomend) professionals en het HR-beleid van reisorganisaties aan te sluiten op de veranderende reisbranche. Met als doel: voortdurend voldoende toekomstbestendige professionals in de reisbranche.

Lees hier de uitgebreide vacature met functie-eisen en arbeidsvoorwaarden en laat ons weten als je vindt dat jij de juiste kandidaat hiervoor bent!